Efectivo. Según numerosos investigaciones y encuestas, es el fuente número uno suministro de conflicto en íntimo interacciones – porque tema hemos sido menos muy probable a honestamente explorar. Hay numerosos factores por qué. A veces roce ocurre porque sostenemos incompatibles económicos principios y objetivos. En otros casos, contar con está comprometido siempre que amigos son menos que veraz acerca de inversiones prácticas y Carga de deuda.

Descubrir otro preocupación: su más y más común para socios realizar en dificultad principalmente porque un cónyuge obtiene más de el otro, desencadenante todo tipo de inesperados sentimientos. El amante exactamente quién regularmente debe elegir la caso o liquidar las facturas puede encontrarlo desafiante combatir resentimiento y juicios. Habiendo dicho eso, el que no puede contribuir hasta les gustaría pueden simplemente sucumbir a culpa, lástima y actitud defensiva. Ambos extremos emocionales tienden a ser tóxicos para saludables interacciones.

Lo bueno es, {es posible|puedes|es posible|podrás|disipar financiero tensión antes hace duradero daño. Aquí están cinco enfoques para emprender exactamente eso:

Hablar.

Lo hiciste bien – sobre efectivo, desafiando tabúes culturales. Actúe en algún momento. El resentimiento y vergüenza no aparecer rápidamente; ellos simplemente se desarrollan con el tiempo, el adicional resultado de sentimientos y pensamientos tácitos. Mente ellos fuera cuando es honesto de empezar.

Generar un compartido definición de “valor”.

A menudo, problema sobre ingresos la desigualdad ocurre porque asociados ver el “fondo línea” porque el mejor manera posible evaluar valor – pasar por alto adicionales requisitos no monetarias. Ej., los maestros de escuela no alrededor software de computadora diseñadores, pero instructores indudablemente desempeñar un {papel|carácter igualmente vital en sociedad. ¿Puedes Y tu pareja estar de acuerdo en que algunas vocaciones realmente no deberían ser identificadas por dólares por ti mismo? O incluso, pensar en reevaluar cómo compatible realmente tiendes a ser.

Sepa acerca de sexo opinión.

En 1970, solo 7 % de EE. UU. mujeres recibido arriba sus únicos maridos. En 2014, la cifra había subido a 24 por ciento . Lo que es progreso, pero todavía un largo camino de la paridad. Esto significa conflicto sobre ganancias desigualdad en una relación es 3 x muy propensos a surgir porque un hombre gana más que una mujer — un hecho de que puede abrir la entrada a anticuados medios de pensando en género funciones en general. No dejes que dinero invierta el reloj por tu cuenta conexión.

Igual separar total trabajo.

Adicional investigación mostrar eso, incluso en relaciones en las que mujeres ganan más, han sido sin embargo más propensos a realizar mucho moroso casa que su masculino socio. Cuando experimentar ganancias desigualdad dentro compromiso, asegúrese de compensar lo que sea así como su amante contribuir a su vida ​​juntos .

Recuerde: “Todos para uno, más uno para todos. ”

Tan pronto como su relación se convierta duradero, considerar deshacerse de “él” y “ella” método de fondos completamente . Socios con recursos habituales y igualmente discutidos libertades y responsabilidades – son {más probables a|más propensos a|propensos a|muy propensos a|casi con certeza, verán éxito como una empresa conjunta, y menos como una forma de obtener contienda.

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